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Nos valeurs

Indépendance éditoriale

Une rédaction libre, sans pression commerciale sur le contenu. Les faits priment.

Rigueur factuelle

Chaque chiffre porte une source, une date et une période. Deux sources minimum pour toute information contestée.

Innovation & data

Outils data, collecte automatisée et intelligence artificielle au service du journalisme économique.

Esprit d'équipe

Une petite rédaction où chacun compte. Correspondants régionaux et diaspora intégrés au collectif.

Nos offres d'emploi

4 postes ouverts à la candidature

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Process de recrutement

4 étapes simples

01

Candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse indiquée sur l'offre.

02

Présélection

Notre équipe RH examine votre profil sous 15 jours. Les profils retenus sont contactés pour un entretien.

03

Entretien

Entretien avec le responsable du département et test éditorial ou technique selon le poste.

04

Intégration

Accord trouvé ? Bienvenue chez GENews. Un parcours d'intégration vous attend.

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l'offre qui vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature spontanée. Nous gardons tous les profils qualifiés dans notre vivier de talents et revenons vers vous dès qu'une opportunité correspond à votre profil.